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Risques incendies

EE-UJ - Équipier d’Évacuation

Apprenez à organiser la mise en sécurité des patients, résidents, visiteurs et personnels en cas d’incendie dans un établissement de type U ou J.

Illustration de la formation EE-UJ - Équipier d’Évacuation
Durée
3 heures
Effectif
4 à 12 personnes
Tarif
Sur devis personnalisé
Modalités
Intra-entreprise · Inter-entreprises
Programme et objectifs Voir le contenu détaillé

Objectifs

Objectifs de la formation

  • A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :
  • Acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires pour participer à la mise en sécurité des patients, résidents, visiteurs et personnels en cas d’incendie dans un établissement de type U ou J.

Compétences

Compétences visées

  • Identifier et exploiter les informations essentielles du SSI : localiser la zone concernée par une détection ou une alarme et appliquer la conduite prévue par l’établissement.
  • Réaliser une levée de doute en sécurité dans la zone signalée et transmettre rapidement les informations recueillies.
  • Comprendre le fonctionnement du compartimentage et identifier les portes coupe-feu, zones protégées et dispositifs participant à la mise en sécurité.
  • Maintenir l’efficacité du compartimentage en évitant toute action pouvant compromettre la fermeture des portes ou dispositifs de sécurité.
  • Identifier les zones de mise à l’abri et les cheminements de transfert prévus dans l’établissement.
  • Organiser et réaliser un transfert horizontal des patients ou résidents vers une zone contiguë protégée.
  • Adapter le transfert à l’autonomie des personnes, notamment pour les personnes valides, à mobilité réduite, alitées ou dépendantes.
  • Participer au dégagement d’urgence d’une personne, lorsque la situation l’impose et conformément aux procédures de l’établissement.
  • Donner l’alarme, transmettre l’alerte et rendre compte aux responsables et aux secours.
  • Se coordonner avec les autres personnels afin d'assurer une mise en sécurité rapide et organisée.

Programme

Déroulé de la formation

Programme détaillé

  • EQUIPIER D’EVACUATION POUR LES ETABLISSEMENTS DE SANTE PARTIE THÉORIQUE 50% •Organisation de l'évacuation: répartition des rôles
  • Missions des responsables d’évacuation
  • Sensibilisation sur la gestion du Système de Sécu- •Choix du point de rassemblement rité Incendie /familiarisation du •Prise de contact avec le responsable des sapeurspersonnel. .. ) pompiers dès leurs arrivées
  • Conduite à tenir dans une zone refuge •Désenfumage et compartimentage
  • Connaissances des consignes de sécurités •Dégagements d’urgences
  • Risques spécifiques de l’établissement •Différentes techniques de transfert horizontal (vic-
  • Procédures internes de l’établissement time sur un lit, au sol. .. )
  • Conduite à tenir en cas d’incendie
  • Reconnaissance et choix des moyens d’extinction
  • Conduite à tenir en cas d’évacuation PARTIE PRATIQUE 50%
  • Visite commentée de l’établissement afin de repérer les circuits d’évacuations, le matériel de sécurité
  • Exercice de mise en situation en zone enfumée (réelle ou simulée avec masques opacifiants
  • Contrôle du comportement en ambiance hostile Les participants seront amenés à se déplacer dans un espace enfumé. Propre, sans odeur et sans danger, la densité de la fumée utilisée permet de prendre conscience des difficultés à progresser lors d’une évacuation réelle
  • Analyse des exercices et axes d’améliorations données par le formateur
  • Reconnaissance et identification des itinéraires d’évacuation, des difficultés de parcours, des points de rassemblement et des comportements à risques

Moyens

Méthodes et moyens mobilisés

Moyens pédagogiques

  • Remise d’un QRCODE permettant le téléchargement du support de cours

Moyens techniques

  • Ordinateur, vidéoprojecteur, simulateur incendie, générateur de fumée,simulateur, d’évacuation,STRESSIT,lunettes opacifiantes.

Évaluation

Suivi et validation

  • Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation de présence individuelle.
  • Partie théorique: Questionnaire à Choix Multiples (En début de formation) Partie pratique: évaluation formative.
  • Bilan de fin de formation adressé au client.
  • Questionnaire de satisfaction + questionnaire à froid 2 mois après la formation Attestation de fin de formation individuelle.
  • En amont de la formation analyse de la demande de l’entreprise (Constats, attentes, interlocuteurs rencontrés, intégration à une éventuelle démarche prévention, ...), Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, exercices d’évacuation

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