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Risques incendies

EPI - Équipier de Première Intervention pour établissements de santé

Apprenez à appliquer les consignes de sécurité de votre établissement de santé et à utiliser les moyens de première intervention face à un début d’incendie.

Illustration de la formation EPI - Équipier de Première Intervention pour établissements de santé
Durée
3-3.5 heures
Effectif
4 à 10 personnes
Tarif
Sur devis personnalisé
Modalités
Intra-entreprise · Inter-entreprises

Mise en situation

La réalité augmentée en pratique

Découvrez les exercices d’extinction sur feux simulés en réalité augmentée, pour s’entraîner aux gestes de première intervention.

Aperçu d’un exercice en réalité augmentéeVidéo YouTube

Voir sur YouTube (nouvel onglet)

Programme et objectifs Voir le contenu détaillé

Objectifs

Objectifs de la formation

  • A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :
  • D’appliquer les consignes de sécurité de l’établissement et de mettre en œuvre les différents moyens de premiers secours à disposition pour lutter contre un début d’incendie.

Compétences

Compétences visées

  • Être capable d’identifer les notions élémentaires de naissance et de propagation d’un incendie.
  • Être capable d’utiliser efficacement et en sécurité, l’ensemble des moyens dédiés aux équi-piers de première intervention.
  • Organiser et diriger l’évacuation des personnes âgées dépendantes ou fragiles rt •Mettre en œuvre les consignes et procédures de l’établissement

Programme

Déroulé de la formation

Programme détaillé

  • INTERVENTION (EPI) pour établissements de santé PARTIE THÉORIQUE 40% Conduite à tenir en cas d’alarme et d’évacuation
  • Organisation de l'évacuation: répartition des rôles Connaissance des consignes de sécurité, des pro-
  • Missions des responsables d’évacuation: guides et cédures internes et des risques spécifiques serre-files
  • L’organisation de la lutte contre l’incendie
  • Choix du point de rassemblement
  • Les consignes générales et spécifiques
  • Prise de contact avec le responsable des sapeursNaissance et évolution d’un feu pompiers dès leurs arrivées
  • Les causes d’incendie
  • Désenfumage et compartimentage
  • Le triangle du feu
  • Dégagements d’urgences
  • Les classes de feu
  • Différentes techniques de transfert horizontal
  • Les modes de propagation théorique (victime sur un lit, au sol. .. )
  • Les procédés d’extinction Les moyens d’extinction
  • Les différents types d’extincteurs et les agents extincteurs
  • Principe de fonctionnement, méthodologie d’utilisation d’unextincteur et d’un R.I.A. et leurs champs d’utilisation Les facteurs aggravants
  • Les fumées
  • Le mouvement de panique PARTIE PRATIQUE 60% Exercices d’extinction sur feux réels
  • Mettre en œuvre un extincteur Eau Pulvérisée 6 Litres (Eau pure sans additif, à pression auxiliaire).
  • Mettre en œuvre un extincteur CO2 à pression permanente.
  • Exercices pratique sur feux simulés
  • Mise en pratique à l'aide de la réalité augmentée (AR) Utilisation du matériel de l’Équipe de Première Intervention
  • Présentation et utilisation du matériel spécifique de l’Équipe de Première Intervention (Robinet d’Incendie Armée…) Reconnaissance et identification des itinéraires d’évacuation
  • Identification et utilisation des moyens à disposition et des circuits d’évacuation Les mises en situation seront analysées par le formateur afin de définir des axes d’amélioration.

Moyens

Méthodes et moyens mobilisés

Moyens pédagogiques

  • Remise d'un support de cours Powerpoint ou PDF en téléchargement via QRCODE.

Moyens techniques

  • Ordinateur, vidéoprojecteur, extincteurs à eau,CO2 , générateur de flammes écologique,générateur de fumée,STRESSIT,Réalité augmentée........................

Évaluation

Suivi et validation

  • Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation de présence individuelle.
  • Partie théorique: Questionnaire à Choix Multiples (En début de formation) Partie pratique: Évaluation Sommative.
  • Bilan de fin de formation adressé au client.
  • Questionnaire de satisfaction + questionnaire à froid 2 mois après la formation Attestation de fin de formation individuelle.
  • En amont de la formation analyse de la demande de l’entreprise (Constats, attentes, interlocuteurs rencontrés, intégration à une éventuelle démarche prévention, ...), Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, exercices sur feux réels et:ou sur feux simulés

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